Akými finančnými benefitmi motivuje Trnavský kraj učiteľov stredných škôl ostať učiť v regióne?


Akými benefitmi motivuje kraj učiteľov stredných škôl ostať učiť v regióne?

Foto: Akými finančnými benefitmi motivuje Trnavský kraj učiteľov stredných škôl ostať učiť v regióne? Foto: trnava-vuc.sk

Trnavský kraj dlhodobo podporuje začínajúcich učiteľov. Ako uvádza na webe, ide napríklad aj o príspevok na bývanie. Financie sa poskytujú vo výške maximálne 150 eur mesačne a učitelia si o ne môžu požiadať počas celého roka.

Poskytnutú čiastku je možné použiť na úhradu nákladov spojených s bývaním, a to na úhradu nájomného, splátok úveru na kúpu nehnuteľnosti alebo úhradu energií, vodného či stočného. Doteraz sa o príspevok uchádzalo cez 70 pedagógov.



Od nového školského roka začala župa poskytovať finančné prostriedky aj na preplácanie mimovyučovacej činnosti zamestnancov škôl v jej zriaďovateľskej pôsobnosti. Tento príspevok je účelovo viazaný na zvyšovanie ohodnotenia zamestnancov škôl za vykonávanie podporovanej mimovyučovacej činnosti na škole nad rámec úväzku zamestnanca.

„Výška finančného príspevku bude maximálne 9 eur za hodinu mimovyučovacej činnosti na jedného zamestnanca. Aktivity nesmú byť súčasne financované cez vzdelávacie poukazy ani iné zdroje financovania. Maximálny počet hodín, ktorý môže byť uplatnený na poskytnutie príspevku v jednom mesiaci na jedného zamestnanca je 15 hodín,“ priblížil Trnavský kraj.

Okrem toho kraj poskytuje príspevok aj na úhradu výdavkov spojených so zvýšením kvalifikácie pedagogických zamestnancov stredných škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti kraja. Ide o finančný príspevok až do výšky 350 eur za semester po dobu dvoch rokov. Príspevok v minulom školskom roku využilo viac ako 40 zamestnancov škôl.



Najnovšie zo Slovenska

Najnovšie správy Trnavský kraj